A人力資源規(guī)劃不僅幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，而且確保組織在人力資源的使用方面達(dá)到合理和高效
B人力資源規(guī)劃的制定一般先于組織的戰(zhàn)略規(guī)劃
C狹義的人力資源規(guī)劃專指組織的人員供求規(guī)劃或雇用規(guī)劃
D人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃、績(jī)效管理規(guī)劃、薪酬福利規(guī)劃都屬于廣義的人力資源規(guī)劃的范疇
