• 位置:人力資源初級(jí)職稱 >> 瀏覽試題

(? )模型認(rèn)為,如果員工對(duì)“理想工作”的期望比較高,而這些期望不能得到滿足的話,那么,員工會(huì)表現(xiàn)出不滿。

2020/4/21
A工作滿意度的因素模型
B工作滿意度的差異模型
C工作滿意度的均衡水平模型

D工作滿意度的狀態(tài)模型

查看答案

關(guān)于網(wǎng)站 - 聯(lián)系我們 - 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:湖北自考服務(wù)中心網(wǎng)
主站蜘蛛池模板: 2022国产成人精品视频人| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 一二三四社区在线高清观看在线| 范冰冰hd未删减版在线观看| 日韩一级二级三级| 国产凌凌漆国语| 久久久久久久亚洲AV无码| 被夫上司连续侵犯七天终于 | 夜来香免费观看视频在线| 人妻精品久久久久中文字幕一冢本 | 久久精品五月天| 韩国伦理片久久电影网| 日本高清免费不卡在线| 国产乱人视频在线观看播放器| 久久久久777777人人人视频| 老师别揉我胸啊嗯上课呢视频 | 秋葵视频在线观看在线下载| 天天做天天添天天谢| 亚洲码欧美码一区二区三区| 2021国产果冻剧传媒不卡| 欧美a级v片在线观看一区| 国产成人精品高清免费| 久久国产欧美日韩精品| 色偷偷亚洲第一综合网| 嫩草成人永久免费观看| 亚洲综合在线一区二区三区| 131美女爱做免费毛片| 朝鲜女**又多又黑毛片全免播放| 国产大秀视频一区二区三区| 为什么高圆圆被称为炮架| 精品久久久久久国产| 在线看欧美日韩中文字幕| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 国产精品视频网站你懂得| 日批日韩在线观看| 免费无码黄动漫在线观看 | 精品欧美同性videosbest| 夜夜揉揉日日人人| 亚洲一区二区三区免费观看| 连开二个同学嫩苞视频| 少妇无码AV无码一区|