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甲公司是一家以生產食品添加劑為主的小型民營企業，它準備改革自身的薪酬制度，擬對后勤保障部門的人員采用高穩定薪酬結構，則甲公司可以選擇的薪酬制度包括(　　)

2020/4/22

A年薪制

B績效工資制

C職務工資制

D能力工資制

E薪點工資制

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