財會試題

• 以下不屬于勞動合同法的適用范圍的是（）。
• 社會保險基金的用途不包括（）
• 勞動者在用人單位連續工作滿（）的，用人單位應當與勞動者訂立無固定
• 黃某在A公司任2年會計，在B公司任3年出納，在C公司做了4年財務總監
• 某公司為減輕經濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為
• 2016年11月1日，張某在工作時從高架上意外摔落，造成重傷，被勞動能
• 根據社會保險法律制度的規定，失業人員在領取失業保險金期間，還可
• 根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者可以單方面與用人
• 吳某在定點醫院做外科手術，共發生醫療費用18萬元，其中在規定醫療
• 從事同類業務競業限制期限不得超過1年（）
• 城鄉居民基本醫療保險制度覆蓋范圍覆蓋除職工基本醫療保險應參保
• 根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，不能視同工傷處理的是（）
• 根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險待遇的表述中，正確
• 職工基本養老保險中，個人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀行
• 失業人員領取失業保險金的期限自失業之日起計算。（）
• 根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險個人賬戶的
• 自2019年1月1日起由工商部門統一征收各項社會保險費和現行劃轉的
• 根據社會保險法律制度的規定，下列關于失業保險金領取的表述中，不
• 下列關于社會保險登記的說法中正確的有（）
• 根據社會保險法律制度的規定，用人單位應當在一定期限內為其職工向
• 下列情形中，不屬于視同工傷的是（）。
• 企業職工在醫療期內遇合同期滿，則合同必須續延至醫療期滿職工在此
• 王某實際工作年限為8年，在甲公司工作4年，現非因工負傷，停止工作進
• 某企業職工宋某2014年的月工資為2800元，當地社會平均工資為5000元
• 方某實際工作年限為12年，在本單位工作年限為6年，根據規定方某享受
• 甲公司總經理李某月工資為10000元，當地社會平均工資為3000元，根據
• 職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位分別為職工
• 醫療費用應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由
• 用人單位應按季度將代扣代繳社會保險費的明細情況告知職工本人（）
• 根據社會保險法律制度的規定，一次性工亡補助金，為上一年度全國城
• 參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依
• 工傷保險費用由用人單位和職工共同繳納（）
• 孫某大學畢業后到甲公司工作。公司與其簽訂了2008年7月1日至2011
• 根據社會保險法的規定，領取失業保險金必須滿足的條件有（）。
• 2.甲公司與王某對休息休假的下列約定中，符合法律規定的是（　）。
• 根據社會保險法律制度的規定，下列情形中，視同工傷的是（）
• 根據社會保險法律制度的規定，下列各項中，應當認定為工傷的有（）
• 1.對試用期約定的下列表述中，正確的是（    ）。
• 從2016年5月1日，失業保險費率在2015年已降低1個百分點的基礎上可
• 根據社會保險法律制度的規定，關于職工患病應享受醫療期及醫療期內
• 根據社會保險法律制度的規定，男性職工張某從事礦山井下工作，那么
• 4.關于甲公司與鄭某之間非全日制用工勞動關系的下列表述中，正確的
• 根據社保法的相關規定，下列不屬于由基本醫療保險基金支付的醫療費
• 2019年職工張某在單位月工資為7000元，張某所在地職工月平均工資是
• 3.關于馬某受傷住院治療，下列相關法律后果的表述中，正確的是（）。
• 根據國務院2016年1月3日關于整合城鎮居民醫療保險和新型農村合作
• 從2018年5月1日起，職工基本養老保險企業的繳費比例超過企業工資總
• 根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險制度的表述
• 2.甲公司向范某支付國慶期間加班工資擬采取的下列方案中，符合法律
• 王某工作年限為15年，在A公司工作已滿8年，根據社會保險法律制度的
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