A、針對(duì)不同活動(dòng)的特點(diǎn)，執(zhí)行差異化的業(yè)務(wù)流程和管理流程
B、建立健全內(nèi)部控制制度體系
C、形成規(guī)范的部門崗位職責(zé)說明，明確相應(yīng)的報(bào)告路線
D、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度，及時(shí)準(zhǔn)確地反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、完整
E、建立有效的核對(duì)監(jiān)控制度
