（1996年3月27日發(fā)布）
教考試[1996]3號(hào)

第一章 總則

    第一條 為適應(yīng)高等教育自學(xué)考試發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的組織與管理，確保考核質(zhì)量，根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《高等教育自學(xué)考試暫行條例》，特制定本辦法。

    第二條 高等教育自學(xué)考試實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核”），是為了實(shí)現(xiàn)高等教育自學(xué)考試（以下簡(jiǎn)稱“自學(xué)考試”）專業(yè)規(guī)格要求和課程考試目標(biāo)，對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行基本技能及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題能力的考核。實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核一般有：實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）和其他專門技能等。

    第三條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的水平和質(zhì)量與普通高等學(xué)校相應(yīng)層次實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核相一致，并體現(xiàn)自學(xué)考試的特點(diǎn)。

    第四條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，逐步實(shí)現(xiàn)考核工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和考核手段的現(xiàn)代化。

 

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
 

    第五條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核在全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)考委”）領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行分級(jí)管理。

    全國(guó)考委的職責(zé)是：

    1．制定實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范；

    2．制定全國(guó)協(xié)調(diào)開考專業(yè)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)要求和考核大綱；

    3．審批和審查各省、自治區(qū)、直轄市、解放軍高等教育自學(xué)考試委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“省考委”）制定的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求和考核大綱；

    4．監(jiān)督、檢查、評(píng)估各地實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作；

    5．組織實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的研究工作。

    第六條 省考委負(fù)責(zé)管理本省實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作，組織主考學(xué)校和其他高等學(xué)校及有關(guān)單位具體實(shí)施。

    省考委的職責(zé)是:

    1．貫徹執(zhí)行實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范；

    2．制定本省開考專業(yè)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求、考核大綱和考核實(shí)施細(xì)則；

    3．組織報(bào)名工作，安排考核時(shí)間，確定考核地點(diǎn)（場(chǎng)所）；

    4．組織命題和成績(jī)?cè)u(píng)定工作；組織考核管理人員及考核教師的培訓(xùn)工作；對(duì)考核的組織和實(shí)施進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收；

    5．處理違紀(jì)人員及有關(guān)責(zé)任者；

    6．公布考核成績(jī)，建立考籍檔案，頒發(fā)考核合格證。

    第七條 省考委辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省考辦”）為實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的日常管理機(jī)構(gòu)。省考辦應(yīng)設(shè)立或明確相應(yīng)機(jī)構(gòu)并配備人員負(fù)責(zé)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作。

    第八條 主考學(xué)校在省考委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核工作。

    主考學(xué)校的職責(zé)是：

    1．根據(jù)專業(yè)考試計(jì)劃和有關(guān)規(guī)定，擬定實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核大綱和考核實(shí)施細(xì)則；

    2．參與實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的命題工作；

    3．選聘并培訓(xùn)考核教師；

    4．具體實(shí)踐考核工作，評(píng)定成績(jī)；

    5．協(xié)助省考委選擇確定實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的地點(diǎn)（場(chǎng)所）；

    6．完成省考委交辦的與實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核有關(guān)的其他工作。

    第九條 主考學(xué)校成立實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管自學(xué)考試工作的校（院）長(zhǎng)及負(fù)責(zé)自學(xué)考試工作的部門和其他有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，各專業(yè)（課程）成立考核小組，考核小組由本專業(yè)（課程）的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和專業(yè)骨干教師組成。

    考核教師由專業(yè)（課程）考核小組組長(zhǎng)提名，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)省考委備案。

    考核教師的條件是：從事本專業(yè)或課程的教學(xué)或科研工作，具有中、高級(jí)職稱，業(yè)務(wù)水平較高，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    應(yīng)建立穩(wěn)定的有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考核教師隊(duì)伍。

    第十條 委托考試部門的職責(zé)：

    1．辦理委托開考專業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的集體報(bào)名手續(xù)；

    2．按照省考委的要求，提供實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)地點(diǎn)（場(chǎng)所），協(xié)助組織應(yīng)考者進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等工作。

 

第三章 報(bào)名及考核地點(diǎn)（場(chǎng)所）
 

    第十一條 應(yīng)考者一般在該課程所涉及的理論考試合格后，方可報(bào)名參加該課程的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核。應(yīng)考者在所學(xué)專業(yè)全部課程考試合格后方可報(bào)名參加畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）或畢業(yè)綜合考核。

    第十二條 報(bào)名工作的具體實(shí)施由省考委確定。

    第十三條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核地點(diǎn)（場(chǎng)所）和所需各種儀器、設(shè)備、材料等必須符合考核大綱等有關(guān)規(guī)定的要求。

    第十四條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核地點(diǎn)（場(chǎng)所），一般應(yīng)設(shè)在主考學(xué)校，也可設(shè)在其他高等院校、科研及大型企事業(yè)單位等。
逐步建立實(shí)踐性環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和考核基地。

 

第四章 考核要求

    第十五條 在確定開考專業(yè)時(shí)，必須充分論證有關(guān)實(shí)踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)與考核的可行性及條件。

    實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求是自學(xué)考試專業(yè)考試計(jì)劃的組成部分。在制定專業(yè)考試計(jì)劃時(shí)，必須制定相應(yīng)的實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核要求，其內(nèi)容一般包括：實(shí)踐能力的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核的設(shè)置、學(xué)分及要求，考核方式以及其他必要的說(shuō)明。

    第十六條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核必須編制考核大綱及考核實(shí)施細(xì)則，并提前半年公布。考核一般應(yīng)集中時(shí)間進(jìn)行。

    第十七條 實(shí)驗(yàn)的考核。

    實(shí)驗(yàn)是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技能、獨(dú)立工作能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)的考核，一般是指對(duì)課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及實(shí)驗(yàn)操作水平的考核。

    1．實(shí)驗(yàn)考核大綱的內(nèi)容一般包括：
    （1）實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?br />     （2）常用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；
    （3）實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目；
    （4）實(shí)驗(yàn)的基本要求；
    （5）實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
    （6）必讀和參考書目；
    （7）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

    2．應(yīng)考者按照實(shí)驗(yàn)考核大綱進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，記錄實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和心得體會(huì)，實(shí)驗(yàn)結(jié)束時(shí)寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

    3．接受實(shí)驗(yàn)的單位要根據(jù)實(shí)驗(yàn)人數(shù)，按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指定實(shí)驗(yàn)和考核任務(wù)。對(duì)應(yīng)考者在實(shí)驗(yàn)期間的表現(xiàn)、所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫出評(píng)語(yǔ)。主者學(xué)校根據(jù)實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)單位評(píng)語(yǔ)，組織答辯，并評(píng)定成績(jī)。

    第十八條 課程設(shè)計(jì)的考核
    課程設(shè)計(jì)是從屬于某一門課程的設(shè)計(jì)，主要考核應(yīng)考者綜合運(yùn)用已學(xué)過的理論和技能去分析和解決實(shí)際問題的能力。

    課程設(shè)計(jì)考核大綱的內(nèi)容一般包括：
    （1）課程設(shè)計(jì)的目的和要求；
    （2）設(shè)計(jì)題目或設(shè)計(jì)任務(wù)；
    （3）設(shè)計(jì)內(nèi)容；
    （4）必要的數(shù)據(jù)和要求；
    （5）計(jì)算要求；
    （6）具體實(shí)施意見；
    （7）完成的時(shí)間；
    （8）參考資料；
    （9）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

    課程設(shè)計(jì)的實(shí)施步驟：
    （1）根據(jù)課程設(shè)計(jì)考核大綱的要求做好準(zhǔn)備工作，擬訂具體的設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)；
    （2）編制課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書。課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書是課程設(shè)計(jì)工作的整理和總結(jié)，主要包括設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)兩大部分，一般為：目錄（標(biāo)題及頁(yè)次），設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)內(nèi)容，存在問題及改進(jìn)意見，參考資料編目等。

    成績(jī)?cè)u(píng)定。課程設(shè)計(jì)完成后由指導(dǎo)教師寫出評(píng)語(yǔ)，主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行答辯并評(píng)定成績(jī)。

    第十九條 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的考核

    畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是考核應(yīng)考者科研能力和綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)和專業(yè)技能，獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力。

    畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）考核大綱的內(nèi)容一般：
    （1）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的目的；
    （2）選題依據(jù)和范圍；
    （3）完成的時(shí)間；
    （4）參考資料；
    （5）考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

    應(yīng)考者根據(jù)考核大綱的要求，提出選題申請(qǐng)，經(jīng)主考院校審核通過后，方可正式列題，并由主考學(xué)校推薦或指定指導(dǎo)教師。

    選題申請(qǐng)批準(zhǔn)后，應(yīng)考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實(shí)際條件，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作，撰寫畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

    應(yīng)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）后，先經(jīng)指導(dǎo)教師評(píng)閱，提出意見，報(bào)送主考學(xué)校；主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行評(píng)審，對(duì)確定完成課題任務(wù)并達(dá)到畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）要求者，進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯。

    由主考學(xué)校組織考核教師組成答辯工作小組。

    答辯和評(píng)分應(yīng)按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，一般程序?yàn)椋?br />     （1）應(yīng)考者先向答辯小組簡(jiǎn)要報(bào)告畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題的價(jià)值，主要觀點(diǎn)形成過程，論據(jù)和論證方法、特點(diǎn)及主要內(nèi)容；
    （2）答辯小組成員向應(yīng)考者詢問；
    （3）答辯結(jié)束后，由答辯小組對(duì)應(yīng)考者的論文（設(shè)計(jì)）寫出評(píng)語(yǔ)，并評(píng)定成績(jī)。

    第二十條 專業(yè)技能的考核是指對(duì)外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等特殊專業(yè)的基本技能的考核。

    專業(yè)技能的考核按各專業(yè)課程考核大綱、考核實(shí)施細(xì)則的要求進(jìn)行。

    第二十一條 考核成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

    凡是達(dá)到考核大綱要求，經(jīng)成績(jī)?cè)u(píng)定及格及以上者即為合格。考核成績(jī)?cè)u(píng)定一般分解成若干項(xiàng)目先按百分制評(píng)分，再折算成五個(gè)等級(jí)為最后成績(jī)。90至100分為優(yōu)秀；80至89分為良好，70至79分為中等，60至69分為及格，59分以下為不及格。

    對(duì)一些特殊課程的考核可采用百分制計(jì)分或只采用及格（合格）和不及格（不合格）兩個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

    第二十二條 考核成績(jī)不合格者，不予補(bǔ)考，但可以參加下次考核。
 
 

第五章 考籍管理
 

    第二十三條 凡符合免考條件者按有關(guān)規(guī)定辦理免考手續(xù)。

    第二十四條 應(yīng)考者的成績(jī)檔案由省考辦統(tǒng)一管理。考核結(jié)束后，主考學(xué)校或有關(guān)單位將考核資料、考核成績(jī)冊(cè)等上交省考辦。

    第二十五條 每次考核結(jié)束后，向應(yīng)考者公布考核成績(jī)。考核成績(jī)合格者，由省考委頒發(fā)考核合格證。

 

第六章 考核費(fèi)用

    第二十六條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、考核費(fèi)等。

    第二十七條 根據(jù)國(guó)家物價(jià)、財(cái)政等部門的文件規(guī)定，參照當(dāng)?shù)仄胀ǜ叩葘W(xué)校有關(guān)實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自學(xué)考試的實(shí)際情況，由省考委及有關(guān)部門制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

    費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)在相對(duì)穩(wěn)定的情況下，隨著國(guó)家物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)情況及實(shí)際開支情況，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可作相應(yīng)的調(diào)整。

    第二十八條 委托開考專業(yè)，由委托考核部門向省考委交納實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核補(bǔ)助費(fèi)。

    第二十九條 實(shí)踐性環(huán)節(jié)考核費(fèi)用由省考委統(tǒng)一管理，專款專用，不得挪作他用。

 

第七章 考核紀(jì)律
 

    第三十條 有直系親屬參加考核的教師及工作人員不得參與該專業(yè)（課程）的考核工作。

    第三十一條 嚴(yán)肅考核紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)人員及責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定處理。

    應(yīng)考者有抄襲、代考等舞弊行為以及其他違反考核規(guī)則的行為，由省考委宣布考核無(wú)效或取消考核成績(jī)等。

    考核教師及考核工作人員在考核中有不堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊行為及其他違反考核規(guī)則的行為，省考委視情節(jié)輕重，分別給予取消考核工作資格及會(huì)同有關(guān)部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

第八章 附則

    第三十二條 全國(guó)考委、各省考委可根據(jù)本辦法結(jié)合工作實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

    第三十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。