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人力資源初級職稱
根據(jù)格雷欣法則,當(dāng)市場上流通兩種法定金融貨幣時,最終可能會使市
2020-04-21
( ?)涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。
2020-04-21
為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者需要以不同的方式傾聽并研究小
2020-04-21
我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,“除法律和國務(wù)院另有規(guī)
2020-04-21
安全目標(biāo)體系就是安全目標(biāo)的( ?),是安全目標(biāo)管理的核心。
2020-04-21
民事主體從事民事活動的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,這
2020-04-21
科技進(jìn)步是推動經(jīng)濟(jì)全球化的( )。
2020-04-21
在組織管理中,非正式團(tuán)體又可以分為( ?)。
2020-04-21
根據(jù)解釋主體的不同,法律解釋可以分為(? )。
2020-04-21
加強(qiáng)和改善國家對經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控的原因是( ?)。
2020-04-21
趙某17歲時技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工,以自己的勞動收入為主要生活來
2020-04-21
下列關(guān)于紙幣流通的說法,正確的是( ?)。
2020-04-21
狹義的講,指數(shù)是用于測定多個項(xiàng)目在不同場合下綜合變動的一種特殊
2020-04-21
任何一個法律規(guī)則均由(? )構(gòu)成。
2020-04-21
用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,按
2020-04-21
關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說法,正確的是(? )。
2020-04-21
下列屬于數(shù)量指數(shù)的是( ?)。
2020-04-21
本國居民在國外工作(一年以下)而得到并匯回的收入,應(yīng)計(jì)入國際收支
2020-04-21
( ?)是指國家為保護(hù)勞動者利益而制定的有關(guān)工作時間、工資報酬、
2020-04-21
( ?)提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性,為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自
2020-04-21
實(shí)質(zhì)上,電子貨幣是新型的( ?)形式。
2020-04-21
有限責(zé)任公司對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是( ?)。
2020-04-21
( )對財(cái)政收入的影響表現(xiàn)為基礎(chǔ)性的制約。
2020-04-21
貨幣的產(chǎn)生使商品內(nèi)部的一系列矛盾轉(zhuǎn)化為商品與貨幣的外部對立,這
2020-04-21
我國國際收支平衡表是在國際貨幣基金組織《國際收支手冊》(第五版
2020-04-21
職工福利是企業(yè)對職工勞動補(bǔ)償?shù)妮o助形式,企業(yè)應(yīng)當(dāng)( ?)合理控制職
2020-04-21
與一國經(jīng)濟(jì)的開放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是(? )。
2020-04-21
關(guān)于信用貨幣的說法,正確的有(? )。
2020-04-21
勞動法律關(guān)系主體是勞動法律關(guān)系的參加者,是勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的
2020-04-21
張某欲申請一注冊商標(biāo),到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門辦理了手續(xù),該部門按規(guī)定向
2020-04-21
確定薪酬體系的基礎(chǔ)是( ?)。
2020-04-21
從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種(? )開放。
2020-04-21
下列屬于事業(yè)單位法人的是( ?)。
2020-04-21
工作任務(wù)清單分析法的步驟包括( ?)。
2020-04-21
從性質(zhì)上講,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于( ?)。
2020-04-21
根據(jù)馬克思主義的觀點(diǎn),法的本質(zhì)可以概括為階級性、國家意志性和物
2020-04-21
總的來說,溝通方向可以分為( ?)兩大類。
2020-04-21
用人單位非法招用未滿( ?)周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改
2020-04-21
按所計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少,統(tǒng)計(jì)十指數(shù)分為( ?)。
2020-04-21
侵權(quán)責(zé)任是侵權(quán)行為的法律后果,具有的雙重性質(zhì)是( ?)。
2020-04-21
公平就業(yè)權(quán)是指勞動者平等獲得就業(yè)機(jī)會的權(quán)利,是公民憲法所賦予平
2020-04-21
一國經(jīng)常賬戶順差,說明實(shí)際資源從(? )凈轉(zhuǎn)移。
2020-04-21
審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時,應(yīng)報請(? )解釋或決定。
2020-04-21
當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員可以觀察到成員之間貢獻(xiàn)或績效之間的差異時,可以采用(
2020-04-21
若職工平均工資增長10.4%,職工人數(shù)增長15%,則工資總額指數(shù)為( ?)
2020-04-21
工作分析中的訪談法具有的優(yōu)點(diǎn)包括( ?)。
2020-04-21
根據(jù)我國目前對貨幣層次的劃分,屬于M2而不屬于M1的有(? )。
2020-04-21
團(tuán)體決策常用的方法有( ?)。
2020-04-21
下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是( ?)。
2020-04-21
我國財(cái)政收入的基礎(chǔ)是(。。
2020-04-21
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