職業(yè)資格

• 政府預(yù)算收支執(zhí)行的載體是（ ?）。
• 一個(gè)完善的培訓(xùn)協(xié)議的核心內(nèi)容應(yīng)包括（ ?）。
• 關(guān)于購(gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出功能的說法，正確的是（? ）。
• 績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，可以分為（ ?）。
• 應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形包括（ ?）。
• 直接調(diào)控和間接調(diào)控之間區(qū)別的主要標(biāo)志是（ ?）。
• 離職面談一般包括以下信息（ ?）。
• 社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位體現(xiàn)在（ ）。
• 社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，以（ ?）為主。
• 從戰(zhàn)略目標(biāo)層來說，高效的績(jī)效考核和績(jī)效管理可以（? ）。
• 關(guān)于價(jià)值規(guī)律相關(guān)內(nèi)容的表述錯(cuò)誤的是（? ）。
• 生產(chǎn)要素理論中，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括（? ）要素。
• 商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)過程中形成的，它是（? ）。
• 目前，對(duì)社會(huì)公布的Shibor品種包括（ ?）。
• 用人單位招用人員的禁止行為包括（ ?）。
• 自我價(jià)值定向理論是（? ）多年來發(fā)展出的一套理論。
• 影響財(cái)政支出規(guī)模的因素有（ ?）。
• 行政復(fù)議以（ ?）為處理對(duì)象。
• 關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的說法，錯(cuò)誤的是（�。�。
• 國(guó)家對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌規(guī)劃，制定方針、政策等屬于社會(huì)主義國(guó)家的（ ?）的職能。
• 在資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)項(xiàng)目是按其流動(dòng)性進(jìn)行排列的，流動(dòng)性強(qiáng)的項(xiàng)目排在前面，流動(dòng)性差的項(xiàng)目排在后面。下列資產(chǎn)項(xiàng)目中，應(yīng)該排在應(yīng)收賬款前面的是（ ?）。
• 下列關(guān)于績(jī)效的說法正確的有（ ?）。
• 社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度是（ ）。
• 股票價(jià)格指數(shù)的計(jì)算方法很多，但是一般以（ ）為權(quán)數(shù)進(jìn)行加權(quán)綜合。
• 人力資源管理即一個(gè)組織為了實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞整套員工管理理念而展開的（? ）員工的政策、制度以及管理實(shí)踐。
• 個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動(dòng)時(shí)間的縮短意味著（? ）。
• 勞動(dòng)合同訂立的內(nèi)容有（ ?）。
• 根據(jù)費(fèi)斯廷格的認(rèn)知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括（? ）。
• （ ?）是指申請(qǐng)人將款項(xiàng)交存銀行， 由銀行簽發(fā)給其憑以在同城范圍內(nèi)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算或支取現(xiàn)金的票據(jù)。
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》，行政強(qiáng)制措施不包括（ ?）。
• 下列屬于影響企業(yè)績(jī)效考核周期的因素是（? ）。
• 下列選項(xiàng)中，可能成為導(dǎo)致我國(guó)財(cái)政支出規(guī)模擴(kuò)大的因素包括（? ）。
• 某超市商品銷售額增長(zhǎng)10％，平均銷售價(jià)格增長(zhǎng)7％，則商品銷售量（ ?）。
• 人力資源最為重要的特性是（? ）。
• 重點(diǎn)調(diào)查中重點(diǎn)單位是指（ ?）。
• “領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的（? ）特征。
• 能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價(jià)格指數(shù)是（ ?）。
• 下列屬于資本市場(chǎng)的有（ ?）。
• 下列會(huì)計(jì)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的是（ ?）。
• 按預(yù)算編制形式可將政府預(yù)算分為（ ?）。
• （? ）是以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為主要評(píng)價(jià)信息，建立評(píng)價(jià)數(shù)學(xué)模型，以數(shù)學(xué)工具求得評(píng)價(jià)結(jié)果，并以數(shù)量表示評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)。
• 關(guān)于統(tǒng)計(jì)指數(shù)分類的說法，正確的有（? ）。
• 關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。
• 關(guān)于購(gòu)買性支出與轉(zhuǎn)移性支出功能的說法，正確的有（ ）。
• 關(guān)于金融工具特征之間關(guān)系的說法，正確的有（ ?）。
• （? ）是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài)，有明顯的外部表現(xiàn)。
• 直接與間接兩種宏觀調(diào)控方式相區(qū)別的主要標(biāo)志是（ ?）。
• 下列有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的表述中，不正確的是（ ?）。
• 根據(jù)我國(guó)《預(yù)算法》，中央決算草案必須提請(qǐng)（ ?）審查批準(zhǔn)。
• 價(jià)值規(guī)律通過市場(chǎng)商品價(jià)格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種（? ）。
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