初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

• 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求有（）。2020-04-18
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門實(shí)2020-04-18
• 會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須辦理交接手續(xù)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理手2020-04-18
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的2020-04-18
• 下列各項(xiàng)中，屬于不相容職務(wù)的是（）。2020-04-18
• 會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督中，下列無權(quán)代表國(guó)家對(duì)各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)2020-04-18
• 我國(guó)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是（）。2020-04-18
• 下列屬于審計(jì)意見的分類的是（）。2020-04-18
• 下列不屬于違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為的是（）2020-04-18
• 下列屬于小企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則的是（）。2020-04-18
• 甲公司是一家國(guó)有大型企業(yè)，2016年12月，公司召開董事會(huì)。董事長(zhǎng)兼2020-04-18
• 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)單位處5000以上100000元以下罰款的行為有（）2020-04-18
• 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容主要包括（）。2020-04-18
• 單位隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)2020-04-18
• 單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人2020-04-18
• 下列各項(xiàng)中，屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿行為的是（）。2020-04-18
• 會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位2020-04-18
• 違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的要求私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，縣級(jí)以上人民政2020-04-18
• 下列公司人員中，（）應(yīng)當(dāng)對(duì)本公司的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完2020-04-18
• 如果單位會(huì)計(jì)主管人員和直接責(zé)任人員未按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法2020-04-18
• 甲公司財(cái)務(wù)經(jīng)理張某定期在本部門開展技能競(jìng)賽，分析公司經(jīng)營(yíng)管理中2020-04-18
• 會(huì)計(jì)人員未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失，情節(jié)嚴(yán)2020-04-18
• 財(cái)政部門可以依法對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》行為的單位和個(gè)人作出行政處罰2020-04-18
• 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打2020-04-18
• “理萬金分文不沾”體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。2020-04-18
• “嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的基本要求。2020-04-18
• 甲公司因連連虧損，單位負(fù)責(zé)人張某要求單位會(huì)計(jì)主管人員劉某把公司2020-04-18
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的會(huì)2020-04-18
• 下列情形中，既違反會(huì)計(jì)法律制度，又違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的有（）2020-04-18
• 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，縣級(jí)以上財(cái)政部門對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬2020-04-18
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包2020-04-18
• 會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）要求。2020-04-18
• 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系表現(xiàn)為（）2020-04-18
• 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。（）2020-04-18
• 在現(xiàn)階段，社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境十分復(fù)雜，能夠按照會(huì)計(jì)制2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整對(duì)象是（）2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別在于，會(huì)計(jì)職業(yè)道德全部是不成文2020-04-18
• 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別的是（）2020-04-18
• 凡是會(huì)計(jì)法律制度不允許的行為都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德要譴責(zé)的行為。（）2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的他律性。（）2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是以會(huì)計(jì)人員享有的權(quán)利和義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，來判定其行為是2020-04-18
• 從事代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，都應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，2020-04-18
• 在我國(guó)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律相比不具有任何強(qiáng)制性，會(huì)計(jì)人員能否遵2020-04-18
• 下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的表述中，正確的有（）2020-04-18
• 下列各項(xiàng)關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者區(qū)別的論述中，正確的2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施缺乏權(quán)威機(jī)構(gòu)保障裁定的執(zhí)行。（）2020-04-18
• 接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所交接會(huì)計(jì)資料存在合法性、真實(shí)2020-04-18
• 下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德表現(xiàn)形式的有（）2020-04-18
• 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是從會(huì)計(jì)法律制度中逐漸提煉形成的。（）2020-04-18
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