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職業(yè)資格

• 在相關(guān)分析中，如果兩個(gè)變量間 Pearson相關(guān)系數(shù)r=0，這表示（ ?）。
• 我國(guó)現(xiàn)行稅制中的財(cái)產(chǎn)稅類的稅種包括（　）。
• 在具體運(yùn)用上，定額稅率可以分為（　）。
• 下列關(guān)于貨幣需求的說(shuō)法中，正確的是（ ）。
• 關(guān)于公司章程，下列說(shuō)法正確的有（ ?）。
• 在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行規(guī)制的法律體系中，（ ）處于基本法的地位。
• 戰(zhàn)略人力資源管理活動(dòng)應(yīng)當(dāng)能夠塑造員工的（? ），從而幫助組織實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
• 下列商品中，屬于消費(fèi)稅稅目的有（　）。
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司可以收購(gòu)本公司股份的情形包括（ ?）。
• 下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東權(quán)利和義務(wù)的表述正確的有（ ?）。
• 在資產(chǎn)負(fù)債表中，根據(jù)總賬科目期末余額與其備抵科目抵消后的數(shù)據(jù)填列的項(xiàng)目有（? ）。
• 編制資產(chǎn)負(fù)債表的作用主要體現(xiàn)在（? ）。
• 關(guān)于“經(jīng)濟(jì)法”和“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”的說(shuō)法，正確的是（ ）。
• 當(dāng)數(shù)據(jù)服從對(duì)稱的鐘形分布時(shí)，經(jīng)驗(yàn)法則表明，95％的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)在（ ?）范圍內(nèi)。
• 貨幣均衡是用來(lái)說(shuō)明貨幣供給與貨幣需求的關(guān)系，其特征有（ ）。
• 在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，與貨幣需求成正比的因素有（ ）。
• 現(xiàn)金流量表附注披露的內(nèi)容有（? ）。
• 下列各項(xiàng)中，構(gòu)成稅制要素的有（　）。
• 在我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政體制下，下列稅種中，屬于地方稅的有（　）。
• 在某城市今年4月份空氣質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果中，隨機(jī)抽取7天的質(zhì)量指數(shù)進(jìn)行分析。樣本數(shù)據(jù)分別是：30、40、50、60、60、80和100，這組數(shù)據(jù)的平均數(shù)是（ ?）。
• 以不（? ）情況下，預(yù)算線會(huì)出現(xiàn)平行移動(dòng)。
• 下列通貨膨脹類型中,屬于成本推進(jìn)型通貨膨脹的有（ ）。
• 如果某地區(qū)制造工人的市場(chǎng)工資率從2000元／月上升到2500元／月，其勞動(dòng)力供給總時(shí)間上升5％，則此類勞動(dòng)力的勞動(dòng)力供給彈性為（ ?）。
• 某企業(yè)員工年收入數(shù)據(jù)分布的偏態(tài)系數(shù)3.0，則該組數(shù)據(jù)的分布形態(tài)為（ ?）。某連鎖超市6個(gè)分店的職工人數(shù)由小到大排序后為57人、58人、58人、60人、63人、70人，其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為（ ?）。
• 關(guān)于財(cái)產(chǎn)稅的說(shuō)法，正確的有（　）。
• 制約商業(yè)銀行創(chuàng)造派生存款能力的主要因素包括（ ）。
• 在人力資源管理計(jì)分卡的設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要對(duì)（? ）關(guān)系進(jìn)行量化處理。
• 關(guān)于基數(shù)效用論和序數(shù)效用論的表述正確的是（? ）。
• 由于買方和賣方之間信息不對(duì)稱，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)導(dǎo)致某些商品或服務(wù)的需求曲線向左下方彎曲，最終結(jié)果是劣質(zhì)商品或服務(wù)驅(qū)逐優(yōu)質(zhì)商品或服務(wù)，以致市場(chǎng)萎縮甚至消失的現(xiàn)象，稱為（? ）。
• 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員（ ?）。
• 在以縱軸代表工資率、橫軸代表勞動(dòng)力供給數(shù)量的坐標(biāo)系中，代表欠發(fā)達(dá)國(guó)家存在無(wú)限勞動(dòng)力供給情形的勞動(dòng)力供給曲線是（ ?）。
• 反映比較常見(jiàn)的行業(yè)市場(chǎng)勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是（ ?）。
• 從法學(xué)視角來(lái)界定經(jīng)濟(jì)，“經(jīng)濟(jì)”就是指人們圍繞社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的（ ?）過(guò)程所進(jìn)行的各種社會(huì)關(guān)系的總和。
• 戰(zhàn)略管理的三個(gè)層次是（? ）。
• 人才管理的內(nèi)容主要包括（? ）。
• 有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)由（ ?）組成。
• 在我國(guó)許多地方存在小造紙廠、小化工廠，造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，而且沒(méi)有相應(yīng)的賠償這種現(xiàn)象通常被稱為（? ）。
• 股份有限公司設(shè)立的條件內(nèi)容包括（ ?）。
• 關(guān)于“調(diào)整經(jīng)濟(jì)的法”下列表述正確的有（ ?）。
• 工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的收入效應(yīng)導(dǎo)致（ ?）。
• 構(gòu)成現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的兩大法律體系是（ ?）。
• 一個(gè)組織的戰(zhàn)略管理過(guò)程主要包括（? ）核心階段。
• 企業(yè)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)做到（? ）。
• 企業(yè)利潤(rùn)表的作用在于（? ）。
• 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,下列公司人員中，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勞義務(wù)的有（ ?）。
• 離散系數(shù)主要用于不同類別數(shù)據(jù)離散程度的比較，其計(jì)算公式是（ ?）之比。
• 在經(jīng)濟(jì)法調(diào)整對(duì)象中，市場(chǎng)管理關(guān)系的內(nèi)容包括（? ）。
• 民法借助（ ?）制度為市場(chǎng)主體善意行使權(quán)利和履行義務(wù)提供保障。
• 狹義的貨幣供給量M1包括（ ）。
• 在資產(chǎn)負(fù)債表中，根據(jù)總賬科目和明細(xì)科目余額分析計(jì)算填列的項(xiàng)目有（? ）。
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