職業資格

• 根據雙因素理論，要使員工滿意的條件是（? ）。
• 期望理論中，效價是指（? ）。
• 工資集體協商，一般情況下（? ）進行一次。
• 甲乙兩公司簽訂了房屋租賃合同，在合同履行期間兩公司合并，此種權利義務關系終止的方式是（ ?）。
• 弗羅姆認為動機是三種因素的產物，其中不包括（? ）。
• 合同擔保的目的是（? ）。
• 會計憑證按其填制程序和用途可以分為（? ）。
• 關于借貸記賬法的說法，正確的有（? ）。
• 承擔違約責任的方式不包括（? ）。
• 反映財政支出規模變化的指標有（�。�。
• 經濟普查每（? ）年進行（? ）次，分別在每逢年份的末位數字為3、8的年份實施。
• 會計循環的環節包括（? ）。
• 以下關于勞動供給曲線的說法，錯誤的是（? ）。
• 對全國人口逐個進行登記調查，這種統計調查方式是（? ）。
• 在其他條件不變的情況下，如果某產品需求價格彈性系數小于1，則當該產品價格提高時（ ?）。
• (2013年)我國現行分稅制財政管理體制下，屬于中央固定收入的稅種有（ ?）。
• 以下關于勞動的效用說法，錯誤的是（? ）。
• 關于勞動者在勞動關系中的義務的說法，錯誤的是（? ）。
• 由于消費者收入和消費者偏好等因素的變化引起需求的相應變化，這種變化表現為（ ?）。
• 根據赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會導致員工（? ）。
• 假設其他條件不變，當生產成本上升時，在坐標圖上就表現為這種農產品的（? ）。
• 合同當事人一方為保證合同的履行，在合同訂立時或履行前，給付對方一定數額金錢，這種擔保方式稱為（? ）。
• 關于一般培訓和特殊培訓的說法，錯誤的是（ ?）。
• 記賬憑證賬務處理程序的特點包括（ ?）。
• 小張高中畢業之后，去上了四年大學；如果他當時沒有上大學。而是去上班，四年下來，他能夠獲得的勞動報酬大概為7．5萬元，則小張的（ ?）是7．5萬元。
• 根據勞動關系氛圍理論，員工的工作績效最高的是（? ）。
• （? ）是實際中應用最廣泛的一種調查方式和方法。
• 勞動關系三方協商機制的特征之一是（? ）。
• 下列激勵理論中，（? ）認為行為的結果對行為本身的強化作用，是行為的主要驅動因素。
• 在激發個體努力工作的動機因素中，不屬于外源性動機的是（? ）。
• (2013年)各級政府間事權及支出責任劃分遵循的一般原則有（ ?）。
• 定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的（? ）。
• 根據國家“十三五”發展規劃要求，優化我國財政支出結構的方向是（�。�。
• 居民消費價格指數（CPI）是（? ）。
• 合同履行的過程中，如果履行地點不明確的，給付貨幣的，在（? ）履行。
• 通過賬戶、會計憑證和賬簿等載體，運用復式記賬等手段，對確認和計量的結果進行記錄，為編制財務會計報告積累數據的過程稱為（? ）。
• (2015年)同層級的政府間事權及支出責任劃分的原則有（ ?）。
• 如果勞動者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報酬過低，而是因為對該單位的文化或領導風格不滿意，這種情況表明（ ）。
• 財政部決定從2012年1月1日起，調整鐵路運輸企業稅收收人劃分辦法，其內容表述正確的是（ ?）。
• 與國際通行的支出功能分類和支出經濟分類法相比，中國傳統的支出分類是一種功能與性質混合的分類方法，其存在的不足是（�。�。
• 在眾多激勵理論中提出“挫折—退化”觀點并進一步改進了馬斯洛需要層次理論的是（? ）。
• 下列財政支出分類科目中，屬于財政支出功能分類的有（　）。
• 關于無效合同特征的說法，錯誤的是（? ）。
• 勞動的供給原則即消費者為獲得最大效用必須滿足的條件是（? ）。
• 完全競爭生產者的要素供給曲線的形狀是（? ）。
• 下列賬戶記錄方法中，符合負債類賬戶記賬規則的是（? ）。
• 關于影響需求價格彈性的因素，下列表述錯誤的是（ ?）。
• 市盈率是反映企業（ ?）的指標。
• 負債賬戶的期初余額為貸方1000元，本期借方發生額7000元，本期貸方發生額8000元，該賬戶的期末余額為（? ）。
• 將收入份額較大的主體稅種劃歸中央政府，這體現了政府間財政收入劃分的（ ?）原則。
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