A某勞動保障監(jiān)察部門發(fā)現甲公司有違法用工行為后，要求甲公司報送相關部門材料

B某勞動保障監(jiān)察部門收到關于乙公司拖欠工人工資的舉報后，決定派檢查組進入乙公司生產車間進行檢查

C某勞動保障監(jiān)察部門收到關于丙公司雇用童工的舉報后，決定派一名科長只身前往調查

D某勞動保障監(jiān)察部門在2011年5月發(fā)現丁公司在2008年6月至12月期間曾雇用童工，因無人舉報、投訴，決定不予查處