A公司雇用老陳事實上是全日制用工
B“試用期2個月”的條款不符合法律規(guī)定
C“雙方是勞務(wù)關(guān)系”的說法不成立.雙方是勞動關(guān)系
D公司應(yīng)當向老陳支付賠償金
E公司應(yīng)當向老陳支付經(jīng)濟補償金