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人力資源初級職稱

• 下列屬于支付工資的內容的是（　）。2020-04-21
• 關于離職面談的說法，錯誤的是（ ?）。2020-04-21
• 一般來講，金融工具的特征主要有（ ?）。2020-04-21
• （? ）要基于企業的歷史數據和戰略目標（或績效目標）制定。2020-04-21
• 關于不兌現的紙幣本位制的說法，錯誤的是（? ）。2020-04-21
• 下列關于錄用信的說法錯誤的是（ ?）。2020-04-21
• 衡量國債規模適度與否的指標有（ ?）。2020-04-21
• 工作分析在人力資源管理中的作用不包括（ ）。2020-04-21
• 一國貿易自由化的程度越高，受到其他國家經濟波動的影響（? ）。2020-04-21
• 民事法律事實可以分為事件和行為。下列客觀事實中，屬于民事法律行2020-04-21
• 無論是金屬本位幣還是紙幣本位幣，各國貨幣制度都有（? ）的規定。2020-04-21
• 如果政府發行公債的規模過大，超過一定限度，將可能出現的情況有（　2020-04-21
• 下列哪些構成資產負債表的基本要素（? ）。2020-04-21
• 以下關于居民消費價格指數的說法中，正確的是（ ?）。2020-04-21
• 股票價格通常與（ ?）因素相關。2020-04-21
• 關于金融市場的說法，正確的有 （ ?）。2020-04-21
• 涉外經濟活動是（? ）的延伸和補充，它的內容和形式、規模和結構、時2020-04-21
• 對全國人口逐個進行登記調查，這種統計調查方式是（ ?）。2020-04-21
• 政府根據市場規則對市場交易運作過程進行管理和監督，其手段不包括2020-04-21
• 被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態是（??）。2020-04-21
• 我國非稅收入包括（　）。2020-04-21
• 根據貨幣流通規律,商品流通中所需貨幣量的決定因素不包括（? ）。2020-04-21
• （ ?）是指非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的2020-04-21
• 推動經濟全球化的主導力量是（? ）。2020-04-21
• 關于職工福利費支付范圍的說法，錯誤的是（ ?）。2020-04-21
• 現金流量表所指的現金包括（ ?）。2020-04-21
• 關于職業病認定條件的說法，錯誤的是（ ?）。2020-04-21
• 現代企業制度的基礎是完善的（? ）。2020-04-21
• 指數體系的作用是（ ?）。2020-04-21
• 從使用者角度看，從（ ?）中取得的統計數據是第二手統計數據。2020-04-21
• 延長工作時間的限制條件不正確的是（ ?）。2020-04-21
• （? ）的核心是明確關鍵事件的定義和所包含的項目。2020-04-21
• 下列各項中，屬于短期金融工具的有（ ?）。2020-04-21
• 下列關于無權代理的說法中，不正確的是（ ?）。2020-04-21
• 下列關于裁員的實施要點描述不正確的是（ ?）。2020-04-21
• 我國地方政府債務分為（　）。2020-04-21
• 按會計期間劃分，財務會計報告分為（? ）2020-04-21
• 關于績效管理在人力資源管理中的作用的說法，錯誤的是（? ）。2020-04-21
• 在（? ）的原則下，發展中國家可以利用經濟發達國家產業轉移和信息技2020-04-21
• 與企業簽訂競業限制協議的勞動者不包括本單位的（ ?）。2020-04-21
• 從環境的角度來看，（? ）因素對人格起著塑造作用。2020-04-21
• 在社會主義市場經濟體制中，關于計劃和市場這兩種經濟調節手段的表2020-04-21
• （? ）能有效規避工作差錯造成的企業利益的巨大損失。2020-04-21
• 從總體上講，實行中性化政策，是一種（? ）。2020-04-21
• 商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性,是由（ ?）決定的。2020-04-21
• 人力資源管理的邏輯體系包括（? ）。2020-04-21
• 從社會再生產過程看，最終市場是指（? ）。2020-04-21
• 根據《企業所得稅實施條例》第40條規定：企業發生的職工福利費支出2020-04-21
• 巴斯等人用調查和訪談的方法區分出了有魅力領導者的四個特征，即（2020-04-21
• 貨幣充當商品交換媒介的職能是指貨幣的（ ?）職能。2020-04-21
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